RSS-linkki
Kokousasiat:https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.06.2023/Pykälä 162
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöjaoston asettaminen toimikaudelle 1.6.2023 - 31.5.2025
Kaupunginhallitus 30.08.2021 § 235
Kaupunginvaltuuston 21.6.2021 hyväksymän hallintosäännön mukaisesti kaupunginhallituksen alaisena toimii henkilöstöjaosto.
Jaoston tehtävänä on kaupungille työnantajana kuuluvien ja muiden henkilöstöasioiden ja henkilöstöpolitiikan kehittäminen ja valmistelu sekä
toteutuksen edistäminen.
Henkilöstöjaostossa on kolme (3) jäsentä ja jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen, joiden tulee olla kaupunginhallituksen jäseniä tai varajäseniä. Henkilöstöjaoston jäsenet, varajäsenet, puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valitsee kaupunginhallitus toimikaudekseen.
Esittelijänä toimii kaupunginjohtaja ja valmistelija/sihteerinä hyvinvointijohtaja.
Valinnoissa on lisäksi noudatettava lakia naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 4 a § Julkisen hallinnon ja julkista valtaa käyttävien toimielinten kokoonpano
Valtion komiteoissa, neuvottelukunnissa ja muissa vastaavissa toimielimissä, hyvinvointialueen, hyvinvointiyhtymän ja hyvinvointialueiden välisen yhteistoiminnan toimielimissä sekä kunnallisissa ja kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä, lukuun ottamatta aluevaltuustoja ja kunnanvaltuustoja, tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä.
Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää:
1. Asettaa kaupunginhallituksen alaisen henkilöstöjaoston toimikaudelle 1.8.2021 - 31.5.2023.
2. Valitsee henkilöstöjaostoon jäseniksi 3 luottamushenkilöä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet.
3. Valitsee henkilöstöjaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
4. Jaostolla on oikeus käyttää asiantuntijoina kaupungin viranhaltijoita tai ulkopuolisia asiantuntijoita.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus päätti valita henkilöstöjaostoon toimikaudelle 1.8.2021 - 31.5.2023 seuraavat jäsenet:
Varsinainen jäsen Henkilökohtainen varajäsen
pj. maanviljelijä Matti Koppanen | maatalousyrittäjä Timo Raita-aho |
vpj. rovasti, diakoniajohtaja, eläkeläinen Ilkka Hjerppe | työsuojeluvaltuutettu Minna Juuti |
perhetukikeskuksen johtaja, kätilö (YAMK) Miia Nippala | arkkitehtiyrittäjä Antti Nieminen |
Esittelijäksi henkilöstöjaostoon nimettiin kaupunginjohtaja ja valmistelija/sihteerinä hyvinvointijohtaja.
- - - - - - - - - - - - - -
Kaupunginhallitus 26.06.2023 § 162
277/00.00.01.00/2023
Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:
1. Asettaa kaupunginhallituksen alaisen henkilöstöjaoston toimikaudelle 1.6.2023 - 31.5.2025.
2. Valitsee henkilöstöjaostoon jäseniksi 3 luottamushenkilöä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet.
3. Valitsee henkilöstöjaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
4. Jaostolla on oikeus käyttää asiantuntijoina kaupungin viranhaltijoita tai ulkopuolisia asiantuntijoita.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus päätti valita henkilöstöjaostoon toimikaudelle 1.6.2023 - 31.5.2025 seuraavat jäsenet:
Varsinainen jäsen / Henkilökohtainen varajäsen
pj. maanviljelijä Matti Koppanen / maatalousyrittäjä Timo Raita-aho
vpj. rovasti, eläkeläinen Ilkka Hjerppe / työsuojeluvaltuutettu Minna Juuti
yrittäjä Miia Nippala / rehtori HTM Sari Simontaival
Esittelijänä toimii kaupunginjohtaja ja valmistelija/sihteerinä hyvinvointijohtaja.
- - - - - - - - - - - - - -
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |