RSS-linkki
Kokousasiat:https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.01.2024/Pykälä 4
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Läsnäolo- ja puheoikeuden myöntäminen henkilöstöjaoston kokouksissa
Henkilöstöjaosto 29.01.2024 § 4
56/00.00.03/2024
Valmistelija Henkilöstö- ja hallintopäällikkö Aila Halsinaho
Hallintosäännön 161 §:n mukaan toimielimen jäsenten ja esittelijän lisäksi toimielimen kokouksessa on läsnäolo- ja puheoikeus:
- valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajalla kaupunginhallituksen kokouksessa kuntalain 18.2 §:n mukaan sekä talous- ja hallintojohtajalla,
- kaupunginhallituksen puheenjohtajalla ja kaupunginjohtajalla muiden toimielinten kokouksessa, ei kuitenkaan tarkastuslautakunnan eikä valtuuston tilapäisen valiokaupungin kokouksessa eikä vaalilaissa säädettyjen vaalitoimielinten kokouksissa,
- lautakuntien kokouksissa nuorisovaltuuston edustajalla ao. toimielimien päätösten mukaisesti.
Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta kokouksessa jonkin asian käsittelyn aikana päättää puheenjohtaja, jollei toimielin toisin päätä.
Toimielin voi päättää asiantuntijan kuulemisesta yksittäisessä asiassa. Asiantuntija voi olla läsnä kokouksessa asiasta käytävän keskustelun päättymiseen asti.
Kaupunginvaltuusto päätti 18.9.2023 § 60 perustaa henkilöstö- ja hallintopäällikön viran 1.1.2024 alkaen. Henkilöstö- ja hallintopäällikön tehtäviin kuuluu vastata kaupungin henkilöstöasioista. Henkilöstö- ja hallintopäällikkö toimii henkilöstöjaoston pöytäkirjanpitäjänä.
Henkilöstö- ja hallintopäällikön ollessa esteellinen tai estynyt hänen varahenkilönään toimii talous- ja hallintojohtaja.
Toimivalta Hallintosääntö 161 §
Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää:
1. Myöntää henkilöstöjaoston kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeuden henkilöstö- ja hallintopäällikölle, joka toimii kokousten pöytäkirjanpitäjänä.
2. Myöntää henkilöstöjaoston kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeuden talous- ja hallintojohtajalle henkilöstö- ja hallintopäällikön ollessa esteellisenä tai estyneenä.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |