Dynasty tietopalvelu Haku RSS Oriveden kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.01.2024/Pykälä 4


 

Läsnäolo- ja puheoikeuden myöntäminen henkilöstöjaoston kokouksissa

 

Henkilöstöjaosto 29.01.2024 § 4  

56/00.00.03/2024  

 

 

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintopäällikkö Aila Halsinaho

 

Hallintosäännön 161 §:n mukaan toimielimen jäsenten ja esittelijän lisäksi toimielimen kokouksessa on läsnäolo- ja puheoikeus:

 

- valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajalla kaupunginhallituksen kokouksessa kuntalain 18.2 §:n mukaan sekä talous- ja hallintojohtajalla,

 - kaupunginhallituksen puheenjohtajalla ja kaupunginjohtajalla muiden toimielinten kokouksessa, ei kuitenkaan tarkastuslautakunnan eikä valtuuston tilapäisen valiokaupungin kokouksessa eikä vaalilaissa säädettyjen vaalitoimielinten kokouksissa,

- lautakuntien kokouksissa nuorisovaltuuston edustajalla ao. toimielimien päätösten mukaisesti.

 

Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta kokouksessa jonkin asian käsittelyn aikana päättää puheenjohtaja, jollei toimielin toisin päätä.

 

Toimielin voi päättää asiantuntijan kuulemisesta yksittäisessä asiassa. Asiantuntija voi olla läsnä kokouksessa asiasta käytävän keskustelun päättymiseen asti.

 

Kaupunginvaltuusto päätti 18.9.2023 § 60 perustaa henkilöstö- ja hallintopäällikön viran 1.1.2024 alkaen. Henkilöstö- ja hallintopäällikön tehtäviin kuuluu vastata kaupungin henkilöstöasioista. Henkilöstö- ja hallintopäällikkö toimii henkilöstöjaoston pöytäkirjanpitäjänä.

 

Henkilöstö- ja hallintopäällikön ollessa esteellinen tai estynyt hänen varahenkilönään toimii talous- ja hallintojohtaja.

 

 

Toimivalta Hallintosääntö 161 § 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää:

1.  Myöntää henkilöstöjaoston kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeuden henkilöstö- ja hallintopäällikölle, joka toimii kokousten pöytäkirjanpitäjänä.

2. Myöntää henkilöstöjaoston kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeuden talous- ja hallintojohtajalle henkilöstö- ja hallintopäällikön ollessa esteellisenä tai estyneenä.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.