Dynasty tietopalvelu Haku RSS Oriveden kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 43


 

Teknisen johtajan toistaiseksi voimassa olevan virkasuhteen päättyminen ja viran täyttäminen määräajaksi

 

Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 43  

108/01.01.01/2024  

 

 

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintopäällikkö Aila Halsinaho

 

Hallintosäännön 66 §:n mukaan teknisen johtajan valitsee kaupungin-hallitus. Teknisen johtajan tehtävänä on johtaa ja valvoa kaupungin tekniikka- ja ympäristöpalvelualuetta sekä vastata toiminnan, talouden ja organisaation kehittämisestä. Tekninen johtaja toimii teknisen lautakunnan esittelijänä sekä vastaa teknisen lautakunnan asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta. Tekninen johtaja on kaupungin johtoryhmän jäsen ja vastaa tekniikka- ja ympäristöpalvelualueen yhteistyöstä kaupungin eri palvelualueiden ja eri tulosalueiden kesken. Lisäksi tekninen johtaja vastaa palvelualueen sidosryhmäyhteistyöstä.

 

Teknisen johtajan viran kelpoisuusehtoina on soveltuva korkeakoulutut-kinto ja riittävä tehtäväalueen tuntemus.

 

Kaupunginhallitus on 28.6.2021 § 180 valinnut teknisen johtajan virkaan insinööri (AMK) Matti Vesavan. Vesava on hoitanut virkaa toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa 6.9.2021 alkaen.

 

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, edempänä viranhaltijalaki) 34 §:n 1 momentin 6 kohdan mukaan virka-suhde päättyy ilman irtisanomista ja irtisanomisaikaa sen kalenteri-kuukauden päättyessä, jolloin viranhaltija täyttää eroamisiän. Viranhaltijalain 34 §:n 2 momentin mukaan viranhaltijan eroamisikä on vuonna 1957 ja sitä ennen syntyneillä 68 vuotta, vuosina 1958–1961 syntyneillä 69 vuotta ja vuonna 1962 ja sen jälkeen syntyneillä 70 vuotta. Viranhaltijalain 34 §:n 1 momentin 6 kohdan mukaan viranhaltijan kanssa voidaan kuitenkin sopia virkasuhteen määräaikaisesta jatkamisesta eroamisiän jälkeen. Tällöin virkasuhde muuttuu määräaikaiseksi.

 

Tekninen johtaja Matti Vesava täyttää eroamisiän lokakuun 2024 aikana, joten hänen virkasuhteensa päättyy automaattisesti viranhaltijalain 34 §:n 1 momentin 6 kohdan perusteella 31.10.2024.

 

Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto esittää kaupunginhallitukselle, että Matti Vesavan virkasuhdetta teknisenä johtajana jatketaan kahden vuoden määräajan 1.11.2024-31.10.2026 Vesavan kanssa sovitun mukaisesti. Määräaikaisuuden perusteena on eroamisiän saavuttaminen. Eroamisiän saavuttaminen aiheuttaa vakinaiseen virkasuhteeseen vaadittavan yleisen kelpoisuusehdon poistumisen. 

 

Työnantajan näkemys on, että Matti Vesava on hoitanut teknisen johtajan virkaa ansiokkaasti. Matti Vesavalla on virkaan vaadittava soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä tehtäväalueen tuntemus. Vesava on yllä-pitänyt hyviä yhteistyösuhteita kaupungin johtoryhmään ja luottamus-henkilöihin sekä sidosryhmiin.

 

Vesava on valmistellut tekniikka- ja ympäristöpalveluiden suurinta investointihankkeetta, tällä hetkellä suunnitteluvaiheessa olevaa Rovastinkankaan koulun laajennusta. Laajennushankkeen sujuvan etenemisen kannalta on tarkoituksenmukaista, että hankkeen johdossa teknisenä johtajana jatkaa sama viranhaltija.

 

Matti Vesava on antanut suostumuksensa teknisen johtajan määrä-aikaiseen virkaan 1.11.20242-31.10.2026. Matti Vesavan suostumus määräaikaiseen virkaan on oheismateriaalina työtilassa kokoukseen osallistuville.

 

Toimivalta Hallintosääntö 66 § 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:

1. sopia insinööri (AMK) Matti Vesavan kanssa teknisen johtajan virkasuhteen määräaikaisesta jatkamisesta 1.11.2024-31.10.2026. Sopimuksen perusteena ovat Matti Vesavan koulutus, kokemus sekä henkilökohtaiset ominaisuudet, joiden perusteella hän soveltuu virkaan,

2. todeta, että virkasuhteen määräaikaisuuden perusteena on kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 34 §:n 2 momentin mukaisen eroamisiän saavuttaminen,

3. että teknisen johtajan määräaikaisessa virkasuhteessa noudatetaan palvelussuhteen kestoa lukuun ottamatta samoja palvelussuhteen ehtoja kuin nykyisessä teknisen johtajan toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa,

4. että määräaikaisessa virkasuhteessa ei käytetä koeaikaa.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstö- ja hallintopäällikkö Aila Halsinaho oli asiantuntijana paikalla asian käsittelyn ajan.