Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.02.2025/Pykälä 3

Henkilöstöjaosto 18.02.2025 § 3  

107/01.03.01/2025  

---------------------------- on 11.12.2024 hakenut palkallista työvapaata vuodelle 2025.

------ on aloittanut elokuussa 2023 ammattikorkeakoulussa yhteisöpedagogin opinnot. ------ suorittaa tutkintoa työn ohessa ja arvioi valmistuvansa toukokuussa 2025.

Henkilöstöjaoston päätöksessä 17.12.2013 (48 § kohta 4.3) todetaan, että mikäli jatkokoulutus tukee kaupungin toiminnallisia tavoitteita, voidaan osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti omaehtoiseen koulutukseen myöntää palkallista virka- tai työvapaata enintään 10 kalenteripäivää vuodessa.

-------- opinnot kestävät viisi kuukautta vuonna 2025, joten hänelle on tarkoituksenmukaista myöntää viisi päivää palkallista työvapaata opinoja varten.

--------esihenkilö, hyvinvointijohtaja Tuija Peurala puoltaa 5 harkinnanvaraisen palkallisen työvapaan myöntämistä vuodelle 2025, koska yhteisöpedagogin koulutuksesta on merkittävästi hyötyä ---------------- työssä ja ------------ pystyy hyödyntämään koulutusta nykyisissä työtehtävissä.

Toimivalta Hallintosääntö 70 §  

Esittelijä kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää:

1. Todeta, että --------------hakemus koskee omaehtoiseen jatkokoulutukseen hakeutumista.

2. Myöntää --------------------------------vuonna 2025 5 kalenteripäivää palkallista työlomaa tutkinnon opetuspäiviin.

3. että Oriveden kaupunki ei osallistu koulutuksen kustannuksiin eikä matka- ja majoituskuluihin.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.