RSS-linkki
Kokousasiat:https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointi- ja elämänlaatulautakunta
Pöytäkirja 26.03.2025/Pykälä 24
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Nuorten kesätyösetelin ja 4H yrittäjien yritystuen myöntämisen perusteet 1.5.2025 alkaen
Hyvinvointi- ja elämänlaatulautakunta 26.03.2025 § 24
144/00.01.01.01/2025
Valmistelija Hyvinvointijohtaja Tuija Peurala
Kesätyöseteli ja 4H-yrittäjille myönnettävä vastaavan suuruinen yritystuki on otettu Orivedellä käyttöön kokeilumuotoisesti kaupunginhallituksen päätöksellä 04.02.2019 § 21.
Kesätyöseteli ja 4h-yrittäjän yritystuki on vakiintunut nuorten työllistämisen tukemisen muodoksi Oriveden kaupungilla ja tukien avulla mahdollistettiin 14 nuoren työllistäminen kesän 2024 aikana. Kokeiluajalla kertyneiden kokemuksien myötä kesätyöseteliehtoihin on tarkoituksenmukaista tehdä pieniä tarkennuksia ja poistaa joitakin rajoitteita.
Oriveden alueella toimivalle yritykselle, maatilalle tai yhdistykselle voidaan myöntää 200 euron kesätyöseteli, jos seuraavat ehdot täyttyvät:
- Kesätyöhön palkataan 15-17 vuotias nuori, jonka kotikunta on Orivesi. Nuoret tulee täyttää 15 vuotta ennen työsuhteen alkua.
- Työsuhde sijoittuu ajalle 10.5-31.8.
- Työsuhteen kesto on pääsääntöisesti 10 työpäivää, työaika vähintään 6 tuntia päivässä tai vähintään 60 tunnin työskentelyaika täyttyy.
- Nuorelle maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka.
- Työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista sekä lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset.
- Pääsääntöisesti voidaan myöntää yksi seteli työnantajaa kohden.
- Nuori voi olla vain yhdessä kaupungin järjestämässä/tukemassa työpaikassa kesän aikana (4H-yritystuki, kesätyöseteli tai kaupungin kesätyöpaikka).
- Saman nuoren palkkaamiseen ei voi saada muuta julkista tukea.
- Tuki tulee olla haettuna ennen työsuhteen alkamista ja se maksetaan hakemuksen perusteella työnantajalle jälkikäteen.
- Tuki ei sovellu kunnan, valtion, seurakunnan tai hyvinvointialueen kesätyöllistämiseen.
- Tukea ei myönnetä yrittäjän/maatilan omistajan perheenjäsenelle.
4H-yrittäjälle myönnettävä 200 euron suuruisen tuen ehdot:
-Tuki voidaan myöntää 13–17-vuotiaalle orivesiläiselle nuorelle, joka perustaa 4H-yrityksen vähintään kesäajalle.
- Tuen ehtona on joko 4H-yrityskurssi tai -valmennus.
- Tuki on henkilökohtainen eli jos yrityksen perustaa yhdessä toisen ehdot täyttävän nuoren kanssa, molemmat nuoret voivat saada tuen.
- Tuki maksetaan kahdessa osassa: 100 € maksetaan keväällä starttirahatyyppisesti, kun nuori on suorittanut 4H-yrittäjäkurssin/käynyt läpi vastaavat tiedot 4H:n toiminnanjohtajan kanssa sekä toimittanut 4H-yhdistykseen yrityksen aloittamisasiakirjat. Aloittamisasiakirjoihin kuuluu yrityksen perustamisilmoitus kaikilta yrityksen osallisilta, yksi yhteinen yritysohjaajan sopimus sekä yrityksen liiketoimintasuunnitelma ja verokortti.
- Tuen loppuosa (100 €) maksetaan kesän jälkeen tai viimeistään vuoden loppuun mennessä, kun 4H-yrittäjä toimittaa kaupungille raportin toiminnasta ja yrityksen tuotot ovat olleet vähintään 100 €.
Toimivalta Hallintosääntö 27 §
Esittelijä hyvinvointijohtaja Tuija Peurala
Päätösehdotus Hyvinvointi- ja elämänlaatulautakunta hyväksyy edellä esitetyt nuorten kesätyösetelin ja 4H-yrittäjille myönnettävän yritystuen ehdot 1.5.2025 alkaen. Kesätyöseteleitä ja yritystukia myönnetään nuorten kesätyöllistämiseen vuosittain varatun määrärahan puitteissa.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
- - - - - - - - - - - - - - -
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |