RSS-linkki
Kokousasiat:https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.06.2025/Pykälä 186
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Jäsenten valitseminen yhteistyötoimikuntaan
Kaupunginhallitus 23.06.2025 § 186
383/00.02.10/2025
Valmistelija kaupunginjohtaja Juha Kuusisto
Yhteistoiminnasta säädetään laissa työantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007).
Lain 14 §:n mukaan kunnassa on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Työnantaja ja henkilöstöä edustavat 19 §:ssä tarkoitetut yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdis-tykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen, jonka toimikausi on neljä vuotta. Yhteistoimintaelimen toimintaan osallistuu myös 3 §:n 3 momentissa tarkoitettu yhteistoimintaedustaja.
Yhteistoiminta ja työsuojelun yhteistoiminta voidaan myös käytännössä yhdistää siten, että niillä on yhteinen yhteistoimintaelin. Tämä on mahdollista työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoimin-nasta annetun lain (44/2006) nojalla.
Laissa ei ole tarkempia määräyksiä yhteistoimintaelimen koosta. Kunnallinen työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat neuvotelleet yksimieliset ohjeet työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen 7/2007 liitemuistio (2.5.2007), www.kuntatyonantajat.fi > Ajankohtaista > Yleiskirjeet). Ohjeen mukaan "luontevia työnantajaedustajia yhteistoimintaelimessä ovat kunnanjohtaja, henkilöstöpäällikkö tai muu henkilöstöasioista vastaava ja käsiteltävistä asioista riippuen työsuojelupäällikkö. Asian luonteen vuoksi yhteistoimintaelimen jäsenyys ei sovellu hyvin poliittisille luottamushenkilöille, jotka useissa tapauksissa joutuvat myöhemmin tekemään päätöksiä yhteistoimintaelimessä käsitellyistä asioista". Ao. yhdistyksiä (JUKO, JYTY, JHL ja Tehy) pyydetään kutakin nimeämään yhteistyötoimikuntaan jäsenen/varajäsenen.
Esittelijä kaupunginjohtaja Juha Kuusisto
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:
1. todeta, että Oriveden kaupungin yhteistoimintaelimenä on yhteistyötoimikunta, jonka toimikausi on 1.6.2025-31.5.2029. Yhteistyötoimikunta toimii myös kaupungin työsuojelutoimielimenä (kokouksessa tehty lisäys).
2. todeta, että kukin ao. yhdistys nimeää edustajan/varaedustajan yhteistyötoimikuntaan.
3. nimetä yhteistyötoimikuntaan seuraavat työnantajan edustajat: kaupunginjohtaja (varaedustajana kaupunginhallituksen puheenjohtaja), henkilöstö- ja hallintopäällikkö (varaedustaja talous- ja hallintojohtaja) sekä työsuojelupäällikkö.
4. todeta, että yhteistyötoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan sekä kutsuu sihteerin.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
- - - - - - - - - - - -
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |