Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.08.2025/Pykälä 21

Henkilöstöjaosto 26.08.2025 § 21  

419/01.02.00.00/2025  

Valmistelija talous- ja hallintojohtaja Marjatta Lilja

Kunta- ja hyvinvointialuetyöntantajat KT on antanyt yleiskirjeen 10/2025 kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piirissä olevia koskevan virka- ja työehtosopimuksen kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan aiemman kehittämis-ohjelman (2023–2027) kohdassa 3.5. sovitusta palkantarkistuksesta.

Kehittämisohjelmassa (2023–2027) mainitusta yhteensä 0,8 %:n paikallisestä erästä 0,4 % siirrettiin käytettäväksi keskitettynä eränä 1.6.2025. Jäljelle jäänyt 0,4 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä 1.6.2025 kehittämisohjelman (2023–2027) mukaisesti. Palkantarkistusten kustannusvaikutus on 0,36 prosenttia, mutta se vaihtelee eri kunnissa ja kuntayhtymissä riippuen henkilöstörakenteesta.

Palkantarkistukset 1.6.2025 lukien

Perustuntipalkkoja korotetaan 1.6.2025 tai lähinnä sitä alkavan palkan-maksukauden alusta lukien siten kuin jäljempänä todetaan. 

Urakkapalkkoja, henkilökohtaista lisää, työkokemuslisiä tai työolosuhdelisiä ei koroteta.

Perustuntipalkat ja nuorten palkka 1.6.2025 lukien

Perustuntipalkkojen sekä nuorten työntekijöiden palkat määräytyvät ja henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan 1.6.2025 lukien seuraavasti:

Vammaisten työllistymistyötä tekevän perustuntipalkka on työkyvyn vajausta vastaavassa suhteessa alempi kuin edellä mainitun mukaisesti korotettu täysi perustuntipalkka.

Keskituntiansion tarkistaminen

Palkantarkistusten vaikutuksesta työehtosopimuksen 35 §:n 1 momentissa tarkoitettuihin vuosineljänneksien keskituntiansioihin on sovittu seuraavasti:

Vuoden 2024 III ja IV vuosineljänneksen ja kuluvan vuoden I vuosineljän-neksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,36 prosenttia ja kuluvan vuoden II vuosineljänneksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,24 prosenttia.

Näin korotettuja keskituntiansioita käytetään samasta ajankohdasta alkaen kuin edellä mainittu palkantarkistus on tullut voimaan.

Oriveden kaupungissa kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehto-sopimuksen piiriin kuuluu yksi työntekijä.

Toimivalta hallintosääntö 24 § 1 mom. 11 kohta 

Esittelijä kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää jakaa kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön järjestelyerän 1.6.2025 alkaen siten, että sopimuksen piiriin kuuluvan työntekijän tuntipalkkaa korotetaan 6 snt/tunti.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.