Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.09.2025/Pykälä 35

Henkilöstöjaosto 24.09.2025 § 35  

516/01.02.00.00/2025  

Valmistelija talous- ja hallintojohtaja Marjatta Lilja

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) tasopalkkaus-järjestelmään kuuluu yhtenä osana erikseen sopimuksessa määriteltävät paikalliset tasolisät. Tasolisistä ja niiden määräytymisestä on neuvoteltu paikallisessa tasopalkkatyöryhmässä yhteistyössä ammattijärjestöjen edustajien kanssa.

Valtakunnalliset tasolisät 

KVTES:n tasopalkkamallissa valtakunnallisia tasolisiä on kaksi: opiskelijan ohjaus ja varhaiskasvatuksen lääkehoitoon liittyvä lisä. Tasolisät ovat velvoittavia. Se tarkoittaa, että tasolisää on maksettava ko. kriteerin perusteella, jos työntekijän tehtäväkokonaisuuteen kuuluu tasolisäkriteerin mukainen tehtävä. Niitä ei voi muuttaa paikallisella sopimuksella tai muutoinkaan poiketa niiden määräytymisperusteista.

Opiskelijan ohjaus 

KVTESin 11 § 5 momentin mukaisesti tasolisää maksetaan opiskelijan ohjauksesta. KVTES:n tasolisä on tarkoitettu koulutussopimukseen perustuvan opiskelijan tai oppisopimusopiskelijan ohjaajille sekä pakollista harjoitteluaan suorittavien korkeakouluopiskelijoiden nimetyille ohjaajille. Opiskelijan harjoittelun on oltava työpaikalla tapahtuvaa oppimista, jota edellytetään osana tutkinnon suorittamista. Opiskelijoiden ohjaajien rooli ja tehtävien sisältö voivat vaihdella keskenään. Osalla tehtävään voi sisältyä laajempi vastuu ja oppilaitosyhteistyötä enemmän kuin toisilla. Joidenkin tehtävänä on toimia koordinoivana ohjaajana muille työpaikkaohjaajille.

Oriveden kaupungin paikallinen työ- ja virkaehtosopimus ohjauskorvauk-sesta tuli voimaan 1.1.2025. Sopimuksen mukaan työntekijälle/viranhalti-jalle, joka on määrätty oppisopimusopiskelijan ohjaajaksi tai opiskelijan työpaikka-/harjoitteluohjaajaksi, maksetaan ohjaamisesta korvausta: 

60 €/kk (15 €/vko), mikäli ohjattavia on yksi ja 120 €/kk (30 €/vko), mikäli ohjattavia on kaksi tai useampia. Korvaus maksetaan enintään kahdesta ohjattavasta kerrallaan. 

Paikallisessa neuvottelussa sovittiin, että opiskelijan ohjauksesta maksettavan tasolisän määrä on paikallisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukainen 60 €/kk. 

Varhaiskasvatuksen lääkehoito 

Valtakunnallisten tasolisien lisäksi tietyistä lisätehtävistä- ja/tai -vastuista voidaan maksaa paikallisesti määriteltyä tasolisää.  

Työnantaja on paikallisessa neuvottellussa esittänyt, että varhaiskasvatuksen lääkehoidon paikallisiksi tasolisän määräksi sovitaan:

- peruslääkehoito (mm. suun kautta tai muutoin luonnollista tietä annettavat lääkkeet) 30 e/kk.

- vaativa lääkehoito (luonnollista tietä annettavat keskushermostoon vaikuttavat PVK-lääkkeet, N-lääkkeet sekä lihaksiin annettavat injektiot, pitkäaikaissairaan lapsen vaativampi lääkehoito kuten insuliinin annostelu, PEG-napin/nenämahaletkun kautta annettava lääkehoito) 50 e/kk.

Tasolisä maksetaan, mikäli lapsella on pysyvä, säännöllisesti varhais-kasvatuksessa annettava lääkitys. Lääkehoitolisän maksaminen edellyttää voimassa olevaa lääkelupaa.

Paikallisessa neuvottelussa ammattijärjestön edustaja esitti lääkehoidon tasolisiksi peruslääkehoidossa 40 euroa/kk ja sen jälkeen 30 euroa/kk korotusta vaativaksi lääkehoidoksi (vaativa lääkehoito 70 euroa/kk).

Lääkehoidon paikallisen tasolisän määrästä ei saavutettu paikallisessa neuvottelussa yksimielisyyttä.

Uimahallin siivous

Uimahallin siivouksesta on aiemmassa palkkausjärjestelmässä maksettu erillinen TVA-lisä, joka on vaihdellut uimahallissa tehdyn työajan suhteessa. Maksetun korvauksen suuruus ei ole merkittävästi vaihdellut työntekijöittäin. Tasopalkkausjärjestelmän yhdenmukaistamisen vuoksi on tarkoituksenmukaista, että uimahallin siivouksesta määritellään kiinteä tasolisä, joka maksetaan niille henkilöille, jotka tekevät uimahallin siivoustyötä.

Työnantaja on paikallisessa neuvottelussa esittänyt, että uimahallin siivouksesta maksettavaksi tasolisäksi sovitaan 53 euroa/kk.

Neuvottelussa ammattijärjestön edustaja esitti uimahallin siivouksesta maksettavan tasolisän määräksi 70 euroa/kk.

Paikallisessa neuvottelussa uimahallin siivouksen paikallisen tasolisän määrästä ei saavutettu yksimielisyyttä.

KT:n yleiskirjeen mukaan työnantaja vastaa palkkausjärjestelmää koskevista päätöksistä ja linjanvedoista, jos asioista ei saavuteta paikallisissa neuvotteluissa yksimielisyyttä.

Toimivalta hallintosääntö 24 § 1 mom. 11 ja 13 kohdat 

Esittelijä kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus 

 Henkilöstöjaosto päättää, että

1. Oriveden kaupungin paikallinen työ- ja virkaehtosopimus ohjauskorvauksesta tuli voimaan 1.1.2025. Sopimuksen mukaan työntekijälle/viranhaltijalle, joka on määrätty oppisopimusopiskelijan ohjaajaksi tai opiskelijan työpaikka-/harjoitteluohjaajaksi, maksetaan ohjaamisesta korvausta: 

       60 €/kk (15 €/vko), mikäli ohjattavia on yksi ja 

       120 €/kk (30 €/vko), mikäli ohjattavia on kaksi tai useampia. Korvaus maksetaan enintään kahdesta ohjattavasta kerrallaan.

2. lääkehoidon paikallisiksi tasolisän määrät ovat:

 - peruslääkehoito (mm. suun kautta tai muutoin luonnollista tietä annettavat lääkkeet) 30 e/kk

 - vaativa lääkehoito (luonnollista tietä annettavat keskushermostoon vaikuttavat PVK-lääkkeet, N-lääkkeet sekä lihaksiin annettavat injektiot, pitkäaikaissairaan lapsen vaativampi lääkehoito kuten insuliinin annostelu, PEG-napin/nenämahaletkun kautta annettava lääkehoito) 50 e/kk

 Tasolisä maksetaan, mikäli lapsella on pysyvä, säännöllisesti varhaiskasvatuksessa annettava lääkitys. Lääkehoitolisän maksaminen edellyttää voimassa olevaa lääkelupaa.

3. uimahallin siivouksesta maksettavan tasolisän määrä on 53 euroa/kk.

Päätös