Henkilöstöjaosto
Esityslista 04.12.2025/Asianro 42

Henkilöstöjaosto 04.12.2025    

601/01.01.03.03/2025  

Valmistelija talous- ja hallintojohtaja Marjatta Lilja

Koulunkäynninohjaaja ************** on 23.9.2025 hakenut 10 päivää palkallista työvapaata vuodelle 2026.

******** suorittaa työn ohessa monimuotokoulutuksena sosionomiopintoja Laurean ammattikorkeakoulussa Porvoossa. Opiskeluiden suunniteltu kesto on 3,5 vuotta. Monimuotokoulutus sisältää lähiopiskelua, virtuaaliopiskelua ja itsenäistä opiskelua. Hakijan opinnot ovat nyt puolivälissä.

Hakijan mukaan sosionomitutkinto täydentää hänen koulunkäynninohjaaja-osaamistaan ja tutkinnon myötä hän saa itselleen uutta osaamista, jota voin hyödyntää orivesiläisten lasten, nuorten sekä perheiden tukemiseksi monipuolisemmin. 

******** esiihenkilö, rehtori Jonna Mönkäre, puoltaa 10 harkinnanvaraisen palkallisen työvapaan myöntämistä enintään 10 päiväksi vuodessa koulutuksen lähiopetuspäiviin.

Henkilöstöjaoston päätöksessä 17.12.2013 (48 § kohta 4.3) todetaan, että mikäli jatkokoulutus tukee kaupungin toiminnallisia tavoitteita, voidaan osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti omaehtoiseen koulu-tukseen myöntää palkallista virka- tai työvapaata enintään 10 kalenteripäivää vuodessa.

Toimivalta hallintosääntö 70 §

Esittelijä kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus

Henkilöstöjaosto

1. toteaa, että ************** hakemus koskee omaehtoiseen jatkokoulutukseen hakeutumista.

2. myöntää koulunkäynninohjaaja **************** 10 kalenteripäivää palkallista työlomaa tutkinnon opetuspäiviin.

3. toteaa, että Oriveden kaupunki ei osallistu koulutuksen kustannuksiin eikä matka- ja majoituskuluihin.

Päätös