Dynasty tietopalvelu Haku RSS Oriveden kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 27.10.2021/Pykälä 94

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

 

Ateria- ja siivouspalveluiden työsuhteiden täyttäminen

 

Tekninen lautakunta 27.10.2021 § 94  

479/01.01.01/2021  

 

 

Valmistelija Palvelupäällikkö Kirsti Skogberg ja siivoustyönjohtaja Kristiina Helasmäki

 

Ateria- ja siivouspalveluun haetaan täyttölupaa:
 

Kokin toistaiseksi olevaan työsuhteeseen 1.12.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhde vapautuu henkilön eläköitymisen vuoksi, (työsuhde siirtyy sotelle 2023).

 

Kokin tehtävään vaaditaan catering-alan perustutkinto tai vastaava aikaisempi koulutus ja alan työkokemusta vähintään kaksi vuotta
 

Työssä vaaditaan ruokapalvelun ammattitason erityisosaamista, joka edellyttää itsenäistä vastuuta ruoan valmistuksesta terveyskeskuksen keittiössä.
 

Laitoshuoltajan ja toimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.12.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan.
 

Laitoshuoltajan työsuhde tulee täytettäväksi sote-alueen palveluiden lisäostoista kaikissa Oriveden asumisyksiköissä. Työsuhde on täytetty tällä hetkellä määräaikaisena.
 

Toimitilahuoltajan työsuhde tulee täytettäväksi kahden työntekijän siirtymisestä osa-aikaeläkkeelle.
 

Tehtäviin vaaditaan laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto ja työkokemusta alalta.
 

Työsuhteisiin on varattu määrärahat tilapalvelun talousarvioon 2022.

 

Tarvittavista työsuhteista on käyty tarvekeskustelu kaupunginjohtajan, talous- ja hallintojohtajan, hyvinvointijohtajan ja teknisen johtajan kanssa.

 

Työsuhteet täytetään avoimella hakumenettelyllä.

 

Esittelijä Tekninen johtaja Matti Vesava

 

Päätösehdotus Tekninen lautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle, että se antaisi ateria- ja siivouspalveluille täyttöluvan:
1) kokin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.12.2021 alkaen
2) laitoshuoltajan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.12.2021 alkaen.
3) toimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.12.2021 alkaen.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 

 Merkittiin, että palvelupäällikkö Kirsti Skogberg oli asiantuntijana paikalla asian käsittelyn ajan.

 

 - - - - - - - - - - - - - - -


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa