RSS-linkki
Kokousasiat:https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://orivesid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Elämänlaatulautakunta
Pöytäkirja 11.11.2021/Pykälä 62
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Elämänlaatupalvelujen alaiset täyttöluvat
Elämänlaatulautakunta 11.11.2021 § 62
518/01.01.01/2021
Elämänlaatupalvelujen alaisessa toiminnassa on yksi virka sekä kaksi työsuhdetta, joiden täyttö on toteutettu määräaikaisin järjestelyin. Tulosalueen osastojen toiminnan kannalta on tärkeää täyttää vakanssit vakituisena jotta toimintavarmuus palveluissa taataan.
Liikuntahalli:
-Liikuntapaikanhoitajan työsuhde (hoidettu osa-aikaisella sijaisella, sopimus voimassa 31.12.21)
Liikunnanohjaus:
-Liikunnanohjaajan työsuhde (Hoidettu sijaisella/hankerahalla jaettuna kahdelle eri henkilölle 3/2019->, nyt muutettu hanketyö erilliselle määräaikaiselle työsuhteelle ja ohjausresurssi tulee osoittaa vakituiselle työsuhteelle)
Kirjasto:
-Kirjastonjohtajan virka (vs kirjastonjohtajan sijaisuus voimassa 31.12.21)
-Kirjastonjohtajan työnkuvaan tulisi sisällyttää kulttuuripalvelujen tehtäviä (~10%).
Täyttöluvat on huomioitu elämänlaatupalvelujen budjetissa. Asiasta on käyty tarvekeskustelu palvelukeskuksen johdon sekä talous- ja hallintojohtajan kanssa.
Esittelijä Liikuntapäällikkö Roope Marski
Päätösehdotus Elämänlaatulautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle täyttöluvan myöntämistä 1. Liikuntapaikanhoitajan työsuhteelle toistaiseksi voimassa olevana 1.1.22 alkaen, työaika 38,25t/vko 2. Liikunnanohjaajan työsuhteelle toistaiseksi voimassa olevana 1.1.22 alkaen, työaika 38,25t/vko 3. Kirjastonjohtajan viran täyttöluvan toistaiseksi voimassa olevana 1.1.22 alkaen, työaika 36,25t/vko josta osoitetaan 10% työpanos kulttuuripalvelujen tehtäviin.
Päätös Hyväksyttiin
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |