Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.09.2022/Pykälä 183

Kaupunginhallitus 16.11.2020 § 260

 Pääministeri Marinin hallitusohjelmaan liittyen käynnistetään työllisyyden kun­ta­ko­kei­lut. Oriveden kaupunginhallitus päätti 4.11.2019 (§ 253) ko­kei­luun hakeutumisesta osana Pirkanmaan kuntien yhteistä hakemusta. Sa­mas­sa yhteydessä hyväksyttiin työllisyyden kuntakokeilua koskeva Pir­kan­maan kuntien välinen aiesopimus ja yhteisistä toiminnoista ai­heu­tu­vien kustannusten jakamista koskeva sopimus liitteineen.

 Työ- ja elinkeinoministeriö vahvisti 5.12.2019 Pirkanmaan kuntien va­lin­nan kokeilun jatkovalmisteluun. Lopullisesti kokeilualueista päättää edus­kun­ta kokeilulain hyväksymisen yhteydessä.

 Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi julkisten työvoima- ja yri­tys­pal­ve­lui­den alueellista tarjoamista koskevasta kokeilusta (kokeilulaki) julkaistiin kom­men­toi­ta­vak­si 20.12.2019. Hallituksen esityksen (HE 87/2020) mu­kaan eräitä valtion työ- ja elinkeinotoimistojen tehtäviä siirrettäisiin ko­kei­lun ajaksi kuntien tehtäväksi laissa tarkemmin määriteltyjen ja osittain vai­keas­ti työllistyvien asiakkaiden osalta. Kokeilun kohderyhmään kuuluisivat työt­tö­mät työnhakijat, työllistettynä olevat ja työllistymistä edistävissä pal­ve­luis­sa olevat, joilla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan sekä kaikki alle 30 vuo­ti­aat ja kaikki maahanmuuttajat sekä vieraskieliset. Lisäksi ko­kei­lu­alueil­la olisi tämän lain nojalla mahdollisuus ottaa vastaa työnantajien il­moi­tuk­sia avoimista työpaikoista sekä esitellä työnantajille sopivia työn­ha­ki­joi­ta kokeilualueelta. Kokeilun tavoitteena on saada tietoa siitä, pa­ran­taa­ko kuntapohjainen palvelujen järjestäminen työllisyyden edistämisen vai­kut­ta­vuut­ta ja työllisyysastetta. Lakiesitys on parhaillaan käsittelyssä ja lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2021.

Kaupunginhallitus päätti 10.2.2020 (§16) sitoutua kuntakokeilualueeksi yh­des­sä Pirkanmaan muiden kuntien kanssa. Sitoutumisen ehtona on, ett­ei hallituksen esitys eduskuntakäsittelyssä syntyvine muu­tok­si­neen mer­kit­tä­vil­tä osin poikkea esitysluonnoksen sisällöstä ja että kokeilun re­sur­soin­tiin, hankintayhteistyön periaatteisiin, työn­ja­koon työt­tö­myys­tur­va­teh­tä­väs­sä, työhakijaksi ilmoittautumisen su­ju­vuu­teen ja TE-toimiston työn­an­ta­ja­yh­teis­työn kohdentumiseen kos­ke­viin reunaehtoihin ei tule mer­kit­tä­viä Oriveden kaupungin kannalta ne­ga­tii­vi­sia muutoksia valmistelun ede­tes­sä. Lisäksi kaupunginhallitus valtuutti kaupunginjohtajan al­le­kir­joit­ta­maan Työl­li­syys­ko­kei­luun liittyvän kuntasopimuksen, Kehyskuntien kes­ki­näi­sen so­pi­muk­sen aluekoordinaatiosta ja mahdollisista yhteisistä pal­ve­luis­ta sekä mah­dol­li­sen kuntien välisen sopimuksen yhteisistä palveluista.

 Lain voimassaoloajan 1.1.2021-30.6.2023 kokeiluun siirtyvä henkilöstö jou­tuu käyttämään julkisista valtaa ja tekemään päätöksiä. Henkilön, joka teh­tä­väs­sään käyttää julkista valtaa, tulee olla virkasuhteessa. Tällä het­kel­lä työl­li­syyspalveluissa ainoastaan työllisyyspalvelujen pääl­lik­kö toi­mii vir­ka­suh­tees­sa.

 Lisäksi kokeilulain perusteella tulee päättää toimivallan siirrosta työl­li­syyspalveluiden viranhaltijoille.

 Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää esittää val­tuus­tol­le, että se päättää

 Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.

 Merkittiin, että hyvinvointijohtaja Tuija Peurala ja vt. työllisyyspalvelujen pääl­lik­kö Meri Soikka olivat asiantuntijoina paikalla asian käsittelyn ai­ka­na.

 - - - - - - - - - - - - - -

Kaupunginvaltuusto 30.11.2020 § 69

 Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.

 Merkittiin, että hyvinvointijohtaja Tuija Peurala ja vt. työllisyyspalvelujen pääl­lik­kö Meri Soikka olivat asiantuntijoina paikalla asian käsittelyn ai­ka­na.

 - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kaupunginhallitus 12.09.2022 § 183  

420/01.00.02/2022  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Tuija Peurala

Työllisyyden edistämisen kuntakokeilua on lainsäädännöllä jatkettu 31.12.2024 asti, joten valtuuston aiempaa päätöstä tulee tarkentaa.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että se päättää tarkentaa päätöstään 30.11.2020 § 69 seuraavasti:

1. todeta, että työllisyyden edistämisen kuntakokeilu jatkuu 31.12.2024 asti, johon asti päätöksen mukainen toimivalta ja määräaikaiset virat ovat voimassa.

2. että kokeilulain tarkoittamana ylimpänä johtavana viranhaltijana toimii hyvinvointijohtaja.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 Merkittiin, että hyvinvointijohtaja Tuija Peurala oli asiantuntijana paikalla asian käsittelyn aikana.

 - - - - - - - - - - - - - - -