Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 11.04.2024/Pykälä 15

Henkilöstöjaosto 11.04.2024 § 15  

189/01.02.01/2024  

Valmistelija Kasvatus- ja opetusjohtaja Mia Mattila

Henkilöstöjaosto päätti 1.6.2023 § 13 paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerän jaosta. Päätöstä edeltävissä kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES) koskevissa yhteistoimintaneuvotteluissa sovittiin, että OVTES:ssa otetaan käyttöön henkilökohtaiset lisät, joihin osoitetaan määräraha 1.6.2024 jaettavasta paikallisesta järjestelyerästä tai kehittämisohjelmaerästä.

Henkilökohtaisen lisän käyttöönottoa on valmisteltu kaupunkitasoisesti. Kasvatus- ja opetusjohtaja on esitellyt henkilökohtaisen lisän käyttöönottoa ja sen arviointiperusteita kaikkien koulujen henkilökuntakokouksissa joulukuussa 2023 – tammikuussa 2024. Työsuorituksen arvioinnissa käytetään kaupungin yhteistä henkilökohtaisen työsuorituksen arviointilomaketta. Lomaketta on täydennetty opettajien työhön soveltuvaksi rehtorien, varhaiskasvatuspäällikön, pääluottamusmiehen ja kasvatus- ja opetusjohtajan yhteistyönä (liite).

Rehtori keskustelee jokaisen opettajan kanssa työsuorituksesta arviointilomakkeen avulla osana kehityskeskustelua ja dokumentoi arvioinnin. Keskustelussa pyritään yksimieliseen käsitykseen arvioinnista, mutta viime kädessä esihenkilö työnantajan edustajana päättää työsuorituksen arvioinnista.

Kun henkilökohtaisiin lisiin käytettävä summa on tiedossa, rehtorikokous tekee yhteistyötä lisien myöntämisessä, jotta ne kohdentuvat oikeudenmukaisesti koko kaupungin tasolla.

Toimivalta Hallintosääntö 24 § 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juha Kuusisto

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että OVTES:n sopimusalalla otetaan käyttöön henkilökohtaiset lisät 1.6.2024 alkaen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttin.